TCS धर्मांतरण और उत्पीड़न केस में बड़ा एक्शन: फरार निदा खान छत्रपति संभाजीनगर से गिरफ्तार, SIT जांच में खुल सकते हैं कई राज

नासिक TCS केस में फरार चल रही आरोपी निदा खान को छत्रपति संभाजीनगर से गिरफ्तार किया गया tcs-nida-khan-arrest-conversion-case-nashik.jpg

भारतार्थ खबर, संवाददाता धन्नाराम चौधरी (Bhaarataarth.com)

नासिक/छत्रपति संभाजीनगर, 8 मई। महाराष्ट्र के नासिक स्थित Tata Consultancy Services (TCS) से जुड़े कथित धर्मांतरण, यौन उत्पीड़न और मानसिक प्रताड़ना मामले में पुलिस को बड़ी सफलता मिली है। मामले की मुख्य आरोपी निदा खान को पुलिस ने छत्रपति संभाजीनगर से गिरफ्तार कर लिया है। कई दिनों से फरार चल रही निदा खान को स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) और स्थानीय पुलिस की संयुक्त कार्रवाई के दौरान हिरासत में लिया गया।

पुलिस का दावा है कि आरोपी पिछले चार दिनों से नारेगांव इलाके की कैसर कॉलोनी स्थित एक फ्लैट में अपने परिवार के साथ छिपी हुई थी। गिरफ्तारी के बाद उसे ट्रांजिट रिमांड पर नासिक भेजा गया है, जहां उससे पूछताछ की जा रही है। जांच एजेंसियों का मानना है कि इस मामले में कई और अहम खुलासे हो सकते हैं।

कैसे हुई गिरफ्तारी?

पुलिस अधिकारियों के अनुसार, नासिक SIT, छत्रपति संभाजीनगर पुलिस आयुक्तालय और क्राइम ब्रांच की टीम पिछले दो दिनों से संदिग्ध फ्लैट पर नजर बनाए हुए थी। गुरुवार को पुख्ता इनपुट मिलने के बाद संयुक्त टीम ने कार्रवाई करते हुए निदा खान को गिरफ्तार कर लिया।

मामला देवलाली कैंप पुलिस स्टेशन में दर्ज है। पुलिस ने आरोपी को बीएनएसएस (BNSS) की धारा 43(5) के तहत न्यायिक मजिस्ट्रेट प्रथम श्रेणी (JMFC) के समक्ष पेश किया, जहां से ट्रांजिट रिमांड मंजूर किया गया। अब SIT उससे पूरे नेटवर्क और आरोपों को लेकर पूछताछ कर रही है।

प्रेग्नेंसी का हवाला, लेकिन नहीं मिली राहत

गिरफ्तारी से पहले निदा खान ने नासिक कोर्ट में अग्रिम जमानत और अंतरिम सुरक्षा की मांग की थी। उसने अदालत में अपनी दो महीने की गर्भावस्था का हवाला देते हुए गिरफ्तारी से राहत देने की अपील की। हालांकि अदालत ने मामले की गंभीरता को देखते हुए अंतरिम राहत देने से इनकार कर दिया।

कानूनी विशेषज्ञों के अनुसार अदालत ने यह स्पष्ट किया कि गंभीर आरोपों वाले मामलों में जांच एजेंसियों को स्वतंत्र रूप से कार्रवाई करने का अधिकार है।

TCS ने आरोपी कर्मचारी को किया निलंबित

निदा खान दिसंबर 2021 में TCS में प्रोसेस एसोसिएट के तौर पर नियुक्त हुई थी। कंपनी ने गिरफ्तारी और आरोपों की गंभीरता को देखते हुए उसे तत्काल प्रभाव से निलंबित कर दिया है। कंपनी ने उसके सिस्टम और नेटवर्क एक्सेस भी अस्थायी रूप से बंद कर दिए हैं।

TCS ने आधिकारिक बयान में कहा कि निदा खान न तो HR मैनेजर थी और न ही भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी किसी नेतृत्वकारी भूमिका में थी। कंपनी का कहना है कि उसे पहले आंतरिक माध्यमों से इस प्रकार की शिकायत प्राप्त नहीं हुई थी।

क्या है पूरा मामला?

विवाद तब शुरू हुआ जब TCS नासिक यूनिट में कार्यरत एक महिला कर्मचारी ने अपने सहकर्मी दानिश शेख पर शादी का झांसा देकर संबंध बनाने का आरोप लगाया। शिकायतकर्ता का दावा है कि दानिश पहले से विवाहित था, लेकिन उसने यह तथ्य छिपाया।

आरोप है कि निदा खान ने शिकायतकर्ता पर धर्म परिवर्तन के लिए दबाव बनाया और उसके धर्म को लेकर आपत्तिजनक टिप्पणियां कीं। साथ ही तौसिफ अख्तर समेत अन्य लोगों पर भी पहली शादी की जानकारी छिपाने के आरोप लगाए गए हैं।

सात और महिलाएं आईं सामने

जांच आगे बढ़ने के साथ सात अन्य महिलाओं ने भी मानसिक और यौन उत्पीड़न के आरोप लगाए हैं। महिलाओं का दावा है कि वरिष्ठ अधिकारियों और HR विभाग को शिकायत देने के बावजूद कोई कार्रवाई नहीं हुई। ये घटनाएं फरवरी 2022 से मार्च 2026 के बीच की बताई जा रही हैं।

पुलिस अब तक इस मामले में HR हेड सहित सात कर्मचारियों को गिरफ्तार कर चुकी है। SIT अब इलेक्ट्रॉनिक डाटा, कॉल रिकॉर्ड और आंतरिक संवाद की भी जांच कर रही है।

जांच के दायरे में क्या-क्या?

सूत्रों के मुताबिक जांच एजेंसियां निम्न बिंदुओं पर विशेष फोकस कर रही हैं—

• कथित धर्मांतरण दबाव के आरोप

• कार्यस्थल पर मानसिक उत्पीड़न

• यौन उत्पीड़न और धोखाधड़ी

• HR विभाग की भूमिका

• आंतरिक शिकायत प्रणाली की प्रभावशीलता

• अन्य संभावित पीड़ितों की पहचान

कंपनी की साख और कॉर्पोरेट माहौल पर असर

देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में शामिल TCS का नाम इस मामले में आने के बाद कॉर्पोरेट सेक्टर में भी चर्चा तेज हो गई है। विशेषज्ञों का कहना है कि यह मामला केवल एक आपराधिक जांच नहीं, बल्कि कार्यस्थल सुरक्षा, महिला संरक्षण और कॉर्पोरेट जवाबदेही से जुड़ा बड़ा मुद्दा बन सकता है।

हालांकि कंपनी ने स्पष्ट किया है कि वह जांच एजेंसियों को पूरा सहयोग दे रही है और आंतरिक नीतियों की समीक्षा भी की जा रही है।

लोगों के मन में उठ रहे अहम सवाल

Q1. निदा खान को कहां से गिरफ्तार किया गया?

उसे महाराष्ट्र के छत्रपति संभाजीनगर के नारेगांव इलाके से गिरफ्तार किया गया।

Q2. उस पर मुख्य आरोप क्या हैं?

धर्म परिवर्तन के लिए दबाव, मानसिक उत्पीड़न और कथित साजिश में शामिल होने के आरोप लगाए गए हैं।

Q3. क्या TCS ने आरोपी के खिलाफ कार्रवाई की है?

हाँ, कंपनी ने निदा खान को तत्काल प्रभाव से निलंबित कर दिया है।

Q4. क्या इस मामले में और गिरफ्तारियां हो सकती हैं?

SIT जांच जारी है और पुलिस के अनुसार आगे और खुलासे संभव हैं।

Q5. क्या कंपनी की HR प्रणाली भी जांच के दायरे में है?

हाँ, कई महिलाओं ने HR विभाग पर शिकायतें नजरअंदाज करने का आरोप लगाया है।

जांच से कॉर्पोरेट जगत को बड़ा संदेश?

यह मामला केवल एक कंपनी या कुछ कर्मचारियों तक सीमित नहीं माना जा रहा। विशेषज्ञों का मानना है कि इससे कॉर्पोरेट संस्थानों में महिला सुरक्षा, शिकायत निवारण प्रणाली और कार्यस्थल नैतिकता को लेकर गंभीर बहस शुरू हो सकती है। आने वाले दिनों में SIT की रिपोर्ट और अदालत की सुनवाई इस केस की दिशा तय करेगी।

Source: मीडिया रिपोर्ट, पुलिस अधिकारियों के बयान, न्यायालयीय दस्तावेज और कंपनी का आधिकारिक पक्ष।

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